ابطال قرارداد کاروکیل پایه یک دادگسترینوامبر 4, 2019ابطال قرارداد کار بر اساس قانون کار در مواردی ممکن است قرارداد کار بسته شده بین طرفین (کارفرما و کارگر) از ابتدا باطل بوده و ... ادامه مطلب
حقالسعی یا مزد کارگروکیل پایه یک دادگستریفوریه 11, 2019حقالسعی یا مزد کارگر این موضوع به قوانین حقالسعی یا مزد کارگر که مطابق با نظریه موسسه حقوقی کیانداد اختصاص داده و برای مخاطبان و ... ادامه مطلب
قوانین کار شامل چه کسانی می شودوکیل پایه یک دادگستریفوریه 6, 2019قوانین کار شامل چه کسانی می شود؟ در این جا می خواهیم طبق نظریه موسسه حقوقی کیانداد بدانیم که قوانین کار شامل چه کسانی می ... ادامه مطلب
شورای اسلامی کار و صلاحیت آنوکیل پایه یک دادگستریفوریه 5, 2019شورای اسلامی کار و صلاحیت آن حال این موضوع در رابطه با شورای اسلامی کار و صلاحیت آن که مطابق با نظریه موسسه حقوقی کیانداد ... ادامه مطلب
مدت کار در قانون کار چه میزان استوکیل پایه یک دادگستریفوریه 4, 2019مدت کار در قانون کار چه میزان است؟ اینک می خواهیم مطابق با نظریه موسسه حقوقی کیانداد برای مخاطبان و کاربران گرامی در خصوص مدت ... ادامه مطلب
قوانین مربوط به حقوق کاروکیل پایه یک دادگستریفوریه 3, 2019قوانین مربوط به حقوق کار موضوع این مقاله در مورد قوانین حقوق کار مطابق با نظریه موسسه حقوقی کیانداد اختصاص داده شده و برای مخاطبان ... ادامه مطلب
چه افرادی ملزم به تبعیت از قانون کار هستندوکیل پایه یک دادگستریفوریه 1, 2019چه افرادی ملزم به تبعیت از قانون کار هستند؟ موسسه حقوقی کیانداد موضوع این مقاله را اختصاص داده اند به این که چه افرادی ملزم ... ادامه مطلب
جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار به کارگروکیل پایه یک دادگستریژانویه 31, 2019جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار به کارگر حال موضوع جبران خسارت کارگر و پرداخت مزایای پایان کار به کارگر مطابق با نظریه موسسه ... ادامه مطلب
انواع کار در قانون کاروکیل پایه یک دادگستریژانویه 29, 2019انواع کار در قانون کار این مقاله به بررسی انواع کار در قانون کار که زیر نظر موسسه حقوقی کیانداد بررسی شده اختصاص یافته است ... ادامه مطلب
آنچه درباره حقوق کار باید بدانیموکیل پایه یک دادگستریژانویه 27, 2019آنچه درباره حقوق کار باید بدانیم حال در این مقاله می خواهیم حقوق کار را که طبق نظریه موسسه حقوقی کیانداد بررسی شده در این ... ادامه مطلب