0
هیأت تشخیصهیأت تشخیص

اعضای هیأت تشخیص حل اختلاف کاری

اعضای هیأت تشخیص حل اختلاف کاری

هیأت تشخیص بر اساس قانون مرکب از سه نفر است که شامل افراد زیر می‌باشد:

  • یک نفر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی که به پیشنهاد مدیر کل کار و امور اجتماعی و تأیید وزارت کارانتخاب می‌گردد.
  • یک نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و در صورت عدم تشکیل این کانون انتخاب نماینده به عهده کانون عالی هماهنگی شورای‌های اسلامی کار می‌باشد.
  • یک نفر نماینده مدیران صنایع به انتخاب کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان.

شرایط عضویت در هیأت تشخیص

برای عضویت نمایندگان کارگران و مدیران در هیأت تشخیص شرایط خاصی در قانون ذکر شده که این شرایط شامل موارد زیر می‌باشد:

  1. تابعیت جمهوری اسلامی ایران
  2. داشتن حداقل ۲۵ سال تمام
  3. داشتن حداقل گواهی‌نامه پایان دوره ابتدایی
  4. داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار یا آشنایی با مقررات کار و تأمین اجتماعی

مدت اعتبار نمایندگان

مدت اعتبار نمایندگان یا مدیران ۲ سال از تاریخ صدور اعتبار می‌باشد.

شرایط از دست دادن عضویت در هیأت تشخیص

  1. استعفا و کناره‌گیری عضو
  2. فوت عضو
  3. رأی دادگاه مبنی بر محرومیت از حقوق اجتماعی
  4. پایان دوره نمایندگی
  5. اعلام مراجع انتخاب‌کننده و تأیید وزارت کار و امور اجتماعی
  6. عدم رعایت آیین‌نامه مربوط به مقررات چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی هیأت تشخیص

 

نمایندگان یا مدیران در صورت شرایط گفته شده عضویت را از دست می‌دهند.

رسیدگی به شکایت در هیأت تشخیص

هیأت تشخیص پس از دریافت شکایت با رعایت نوبت، وقت رسیدگی را تعیین و طرفین را برای ادای توضیحات دعوت می‌نماید. عدم حضور کارفرما یا نماینده او مانع رسیدگی نخواهد بود.

پیشنهاد ویژه کیانداد :   آیین رسیدگی به تخلفات انتظامی قضات

جلسات هیأت تشخیص در محل وزارت کار و امور اجتماعی و به ریاست نماینده وزارت کار و امور اجتماعی و حتی‌الامکان در ساعات اداری تشکیل خواهد شد.

تصمیم‌گیری‌ها با اکثریت آرا انجام می‌شود. همچنین هیأت تشخیص در صورت لزوم می‌تواند موضوع را به تحقیق ارجاع (واگذار) نماید.

دیدگاهتان را بنویسید

طراحی سایت و سئو سیبل