اضافه کاری
ﻣﺎﺩﻩ ۵۹ بیان می دارد
ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﺎﺩﻱ ﺍﺭﺟﺎﻉ اضافه ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ ﻣﺠﺎﺯ ﺍﺳﺖ :
ﺍﻟﻒ – ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻛﺎﺭﮔﺮ
ﺏ – ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ۴۰% ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﻣﺰﺩ ﻫﺮ ﺳﺎﻋﺖ ﻛﺎﺭ ﻋﺎﺩﻱ.
ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ = ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ * ۱۴۰ % * ۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ / ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ
0
0
اضافه کاری در قانون کار
ﺩﺭ
0
پرداخت حق بیمه کارگر
درباره پرداخت حق بیمه کارگر، طبق ماده 36 قانون تأمین اجتماعی و ماده 148 قانون کار، پرداخت حق بیمه کارگر برعهده کارفرما می باشد که به صورت ارسال لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه مقرر صورت می پذیرد، عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما می‌تواند با ضمانت اجرای حقوقی یا کیفری مواجه گردد. در این صورت، کارگر می تواند با مراجعه به مراجع ذی صلاح مشخص شده در قانون کار، حقوق خود را مطالبه نماید.